Áreas de atuação

Treinamento e Desenvolvimento

Elaboração e condução de treinamentos junto às equipes é uma forma de vencer a instabilidade do mercado. Treinar é compor atividades com temas e atividades embasados nas necessidades/metas da empresa e ainda nas necessidades/metas dos colaboradores participantes. Os treinamentos são utilizados como forma de capacitar, adequar e desenvolver os colaboradores a fim de que os mesmos atinjam um excelente desempenho em suas funções, trazendo-os para o negócio. Podem ocorrer fora ou dentro do ambiente empresarial e podem ser de vários tipos. Para realizar treinamentos, a ATMA leva em consideração avaliações de desempenho, planejamento estratégico da empresa, cultura organizacional, normas empresariais e áreas em desenvolvimento.

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